Matchningsdilemmat – Vad säger forskningen?
Under de senaste åren har det kommit rapporter som utifrån ett närings- och arbetsgivarperspektiv pekar på att arbetsgivare har allt svårare att finna arbetstagare med rätt kompetens (se t.ex. Svenskt Näringsliv 2022a; 2024; Tillväxtanalys 2024; Tillväxtverket 2023).
Kompetensbrist på arbetsmarknaden lyfts i dessa rapporter fram som ett av samhällets största ekonomiska tillväxthinder och därmed som en av de viktigaste framtidsfrågorna. Detta tyder således på att det råder dålig matchning på arbetsmarknaden.
Projektet syftar till att översiktligt belysa hur tidigare forskning har förklarat vad matchningsproblematiken mer specifikt består av samt därigenom bistå Region Halland med kunskap och perspektiv till matchningsdebatten. Det empiriska underlaget baseras på vetenskapliga artiklar som på något sätt har berört matchningsproblematiken. Underlaget är avgränsat till att beröra matchningsproblematiken i de nordiska länderna under perioden 2012-2023.
Om projektet
Projektperiod
- 2024-01-01–2025-02-25
Projektledare
Andra deltagande forskare
Samverkanspartner
- Pernilla Isaksson, Region Halland
- Lisa Crona, Region Halland
Finansiärer
- Region Halland