Digital transformation och organisatorisk förändring, 4 hp

Huvudområde med fördjupning

Kandidatexamen inklusive ett självständigt arbete 15 hp. Engelska 6. Undantag ges för kravet på svenska.

Kursen ges som en fristående kurs.

Kursens mål är att studenten utvecklar sin kunskap och förmåga att formulera hur artificiell intelligens (AI) kan påverka organisationers struktur och processer och förklara hur AI samspelar med organisatorisk förändring.

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

Kunskap och förståelse

• beskriva informationssystemens roll i organisationer och dess roller, speciellt hur maskininlärning påverkar organisationer

Färdighet och förmåga

• förklara hur en verksamhet kan använda AI för att utveckla sin organisation
• förutse hur AI påverkar verksamhetsutveckling, speciellt genom prediktion och kategorising genom maskininlärning

Värderingsförmåga och förhållningssätt

• reflektera över effekter av AI i organisatorisk förändring och verksamhetsutveckling, i förhållande till personal, kunder och användare

Kursen introducerar hur AI kan användas i organisationer och verksamhetsutveckling, speciellt hur AI kan påverka förändringsarbete inom organisationer. Kursen hanterar AIs roll i företags förändringsarbete och dess effekter för verksamhetsutveckling.

Kursen är baserad på blandat lärande i form av föreläsningar, seminarier och nätbaserat lärande. All kursinformation och kursmaterial laddas upp på Högskolans lärplattform.

Kursen examineras genom individuella skriftliga inlämningar och en muntligt inspelad presentation som genomförs i grupp.

Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från angiven examinationsform och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan till exempel vara beslut om riktat pedagogiskt stöd.

I kursen ingår kursvärdering. Denna är vägledande för utveckling och planering av kursen. Kursvärderingen dokumenteras och redovisas för studenterna.