Sök Stäng
Kursplan

Företagshälsovård, medarbetarskap och samverkan, 15 hp

Occupational Health Services, Employeeship and Collaboration, 15 credits

Kurskod: PE2046

Akademin för hälsa och välfärd

Nivå: Grundnivå

Välj kursplan

Version
2025-01-20 - Tills vidare

Fastställd av: Forsknings- och utbildningsnämnden, 2024-09-16 och gäller studenter antagna vårterminen 2025.

Huvudområde med fördjupning

Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav. (G1N)

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet.

Kursens inplacering i utbildningssystemet

Kursen är en fristående kurs.

Mål

Målet med kursen är att studenten utvecklar kunskaper inom området företagshälsovård, medarbetarskap och samverkan för ett hälsofrämjande organisations- och arbetsliv där de som verkar i dessa uppnår en hållbar arbetshälsa. Målet är också att studenten utifrån egna yrkeserfarenheter, teori och aktuell forskning ser möjlighet att utveckla ett hälsopedagogiskt förhållningssätt i organisationer och på arbetsplatser med det etiska perspektivet i beaktande. Kursens mål är även att studenten utvecklar sin förmåga till analyser av olika perspektiv på samverkan och medarbetarskap för lärande och utveckling av hälsofrämjande organisationer, arbetsplatser samt utveckling av individer och grupper i dessa för hållbar hälsa.


Efter avslutad kurs ska studenten kunna:


Kunskap och förståelse

  • beskriva hur samverkan inom organisationer och företag kan stärkas för en hållbar hälsa hos personer i organisationer och arbetsliv
  • beskriva och formulera strategier för hälsopedagogisk utveckling av ett hälsofrämjande medarbetarskap i organisationer och företag


Färdighet och förmåga

  • analysera hur kunskaper om medarbetarskap och samverkan kan bidra till utveckling av hälsofrämjande organisationer och företag med god arbetshälsa för de människor som verkar i dessa


Värderingsförmåga och förhållningssätt

  • kritiskt reflektera över etiska ställningstaganden vid hälsopedagogiska processer syftande till att främja hållbar hälsa hos dem som verkar i organisationer och företag

Innehåll

Kursen innehåller en orientering kring olika perspektiv på samverkan som har betydelse för individer, grupper och organisationer avseende god och hållbar hälsa. Dessutom belyses betydelsen av hälsofrämjande medarbetarskap för utvecklandet av hälsofrämjande organisationer samt etiska aspekter på ovanstående.

Undervisningsspråk

Undervisningen bedrivs normalt på svenska men undervisning på engelska kan förekomma.

Undervisning

Kursen ges på distans. Kursens undervisning sker i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar via högskolans lärplattform.

Betygsskala

Tregradig skala (UV): Underkänd (U), Godkänd (G), Väl godkänd (VG)

Examinationsformer

Kursen examineras genom skriftliga individuella inlämningsuppgifter samt deltagande i kursens seminarier.

2401: Individuell skriftlig intervjurapport, 5 hp
Tregradig skala (UV): Underkänd (U), Godkänd (G), Väl godkänd (VG)

2402: Individuell skriftlig fallrapport, 4 hp
Tregradig skala (UV): Underkänd (U), Godkänd (G), Väl godkänd (VG)

2403: Seminarium I, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)

2404: Seminarium II, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)

2405: Seminarium III, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)

2406: Seminarium IV, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)

2407: Seminarium V, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)

2408: Seminarium VI, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)

Undantag från angiven examinationsform

Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från angiven examinationsform och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan till exempel vara beslut om riktat pedagogiskt stöd.

Kursvärdering

I kursen ingår kursvärdering. Denna är vägledande för utveckling och planering av kursen. Kursvärderingen dokumenteras och redovisas för studenterna.

Kurslitteratur och övriga läromedel

Välj litteraturlista
2025-01-20 – Tills vidare

Litteraturlista 2025-01-20Tills vidare

Andersson, Ing Marie, Laring Jonas, Åteg Mattias & Rosén Gunnar. Arbetsmiljöfrågans väg. Samverkan mellan kundföretag och företagshälsovård. Vetenskaplig skriftserie. Arbete och Hälsa. Nr 2006:20 Arbetslivsinstitutet. Tillandahålles via Internet


Hallin, Anette & Helin, Jenny. Intervjuer. Studentlitteratur, 2018


Mynak, Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen. Myndigheten för arbetsmiljökunskap, 2019. Tillhandahålles via Internet


Tufvesson, Anna. Aktivt medarbetarskap: ta ansvar och utvecklas på jobbet. Liber, 2017


SOU 2011:63. Framgångsrik företagshälsovård - möjligheter och metoder. Tillhandahålles via Internet


Tengbland, Stefan. Medarbetarskap på 60 min. Högskolan i Skövde, 2010. Tillhandahålles via Internet


Wheelan, Susan A. Att skapa effektiva team: en handledning för ledare och medlemmar. Studentlitteratur, 2017


Ytterligare litteratur och vetenskapliga artiklar tillkommer.