Företagshälsovård, medarbetarskap och samverkan, 15 hp
Occupational Health Services, Employeeship and Collaboration, 15 credits
Kurskod: PE2046
Akademin för hälsa och välfärd
Nivå: Grundnivå
Välj kursplan
Fastställd av: Forsknings- och utbildningsnämnden, 2024-09-16 och gäller studenter antagna vårterminen 2025.
Huvudområde med fördjupning
Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav. (G1N)Behörighetskrav
Grundläggande behörighet.
Kursens inplacering i utbildningssystemet
Kursen är en fristående kurs.
Mål
Målet med kursen är att studenten utvecklar kunskaper inom området företagshälsovård, medarbetarskap och samverkan för ett hälsofrämjande organisations- och arbetsliv där de som verkar i dessa uppnår en hållbar arbetshälsa. Målet är också att studenten utifrån egna yrkeserfarenheter, teori och aktuell forskning ser möjlighet att utveckla ett hälsopedagogiskt förhållningssätt i organisationer och på arbetsplatser med det etiska perspektivet i beaktande. Kursens mål är även att studenten utvecklar sin förmåga till analyser av olika perspektiv på samverkan och medarbetarskap för lärande och utveckling av hälsofrämjande organisationer, arbetsplatser samt utveckling av individer och grupper i dessa för hållbar hälsa.
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
Kunskap och förståelse
- beskriva hur samverkan inom organisationer och företag kan stärkas för en hållbar hälsa hos personer i organisationer och arbetsliv
- beskriva och formulera strategier för hälsopedagogisk utveckling av ett hälsofrämjande medarbetarskap i organisationer och företag
Färdighet och förmåga
- analysera hur kunskaper om medarbetarskap och samverkan kan bidra till utveckling av hälsofrämjande organisationer och företag med god arbetshälsa för de människor som verkar i dessa
Värderingsförmåga och förhållningssätt
- kritiskt reflektera över etiska ställningstaganden vid hälsopedagogiska processer syftande till att främja hållbar hälsa hos dem som verkar i organisationer och företag
Innehåll
Kursen innehåller en orientering kring olika perspektiv på samverkan som har betydelse för individer, grupper och organisationer avseende god och hållbar hälsa. Dessutom belyses betydelsen av hälsofrämjande medarbetarskap för utvecklandet av hälsofrämjande organisationer samt etiska aspekter på ovanstående.
Undervisningsspråk
Undervisning
Kursen ges på distans. Kursens undervisning sker i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar via högskolans lärplattform.
Betygsskala
Examinationsformer
Kursen examineras genom skriftliga individuella inlämningsuppgifter samt deltagande i kursens seminarier.
2401: Individuell skriftlig intervjurapport, 5 hp
Tregradig skala (UV): Underkänd (U), Godkänd (G), Väl godkänd (VG)
2402: Individuell skriftlig fallrapport, 4 hp
Tregradig skala (UV): Underkänd (U), Godkänd (G), Väl godkänd (VG)
2403: Seminarium I, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)
2404: Seminarium II, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)
2405: Seminarium III, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)
2406: Seminarium IV, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)
2407: Seminarium V, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)
2408: Seminarium VI, 1 hp
Tvågradig skala (UG): Underkänd (U), Godkänd (G)
Undantag från angiven examinationsform
Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från angiven examinationsform och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan till exempel vara beslut om riktat pedagogiskt stöd.
Kursvärdering
I kursen ingår kursvärdering. Denna är vägledande för utveckling och planering av kursen. Kursvärderingen dokumenteras och redovisas för studenterna.
Kurslitteratur och övriga läromedel
Litteraturlista 2025-01-20 – Tills vidare
Andersson, Ing Marie, Laring Jonas, Åteg Mattias & Rosén Gunnar. Arbetsmiljöfrågans väg. Samverkan mellan kundföretag och företagshälsovård. Vetenskaplig skriftserie. Arbete och Hälsa. Nr 2006:20 Arbetslivsinstitutet. Tillandahålles via Internet
Hallin, Anette & Helin, Jenny. Intervjuer. Studentlitteratur, 2018
Mynak, Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen. Myndigheten för arbetsmiljökunskap, 2019. Tillhandahålles via Internet
Tufvesson, Anna. Aktivt medarbetarskap: ta ansvar och utvecklas på jobbet. Liber, 2017
SOU 2011:63. Framgångsrik företagshälsovård - möjligheter och metoder. Tillhandahålles via Internet
Tengbland, Stefan. Medarbetarskap på 60 min. Högskolan i Skövde, 2010. Tillhandahålles via Internet
Wheelan, Susan A. Att skapa effektiva team: en handledning för ledare och medlemmar. Studentlitteratur, 2017
Ytterligare litteratur och vetenskapliga artiklar tillkommer.