Svenska
Ninni Löfqvist har publicerat sin första artikel
Ninni Löfqvist, doktorand i forskarskolan, har publicerat sin första artikel, ”Enhancing capability for continuous organisational improvement and learning in healthcare organisations: a systematic review of the literature 2013–2022” i tidskriften BMJ Open Quality.
Ninni Löfqvist har nyligen fått en vetenskaplig artikel publicerad.
Organisationer inom hälso- och sjukvården har ett stort behov av att genomföra förbättringar för att möta både nuvarande och framtida utmaningar, och det behövs tillräckligt många individer inom organisationerna med kapabilitet (dvs kunskap, förmåga och självförtroende) för kontinuerliga organisatoriska förbättringar och lärande. I Ninni Löfqvists systematiska litteraturstudie undersökte hon faktorer som är viktiga för att organisationer inom hälso- och sjukvården ska kunna öka den kapaciteten.
Resultaten visar på fyra centrala faktorer:
- engagerade ledare med ett strategiskt förhållningssätt
- extern träning och guidning för att utveckla intern kunskap, förmågor och självförtroende
- process och struktur för att åstadkomma förbättringar
- lärande Individer och team med autonomi/självbestämmande, ansvarstagande och säkerhet
Ninni Löfqvists artikeln erbjuder värdefull kunskap och insikter som kan bidra till att stärka vården och skapa en mer hållbar framtid för våra organisationer.
